惰性是每个人都有的，对于加盟宠物店的店员来说，也会有想要懒散的时候。而店员懒散导致的直接结果就是销售成绩差，从来导致加盟宠物店盈利少。针对于这种情况，加盟宠物店的经营者应该怎么做呢?

26.jpg

　　一、防患于未然。推销职工的温柔与澈情反应着推销岗位业绩，任何公司员工要有长远利益的治理方向，让公司员工们看不清楚的免费指导宠物鼠店月月的推销方向、岗位人物。实施严苛的运转制度和要，让公司员工们都清楚这也是让我们需求要做的状况，在公司员工相对极易存在慵懒态度的日份，延期作好设计，硬着头皮提升自己公司员工的活和岗位。　　二、营造先进典型。人事经理这就是店的领衔羊，而最为这一领衔羊要给导购员们带来先进典型的效果，并且有效进行奖惩制度管理，来说成绩好的职员享有奖赏，在导购员中营造做运作标杆，并主动营销，让一些职员并肩拉动大部分专业团队。来说成绩不主动的职员，要准备为他做运作，为他对象和的方向，充分调动做运作相互竞争和网络使命感。　　三、勤交流与交流技巧。事出必有因，收银们产生散漫现像务必有其一定要的因为，看做店长助理要勤交流与交流技巧，要了解收银的心底观念，求出收银上班不自动的元凶，这才行对症下药下药，避免事情。

样板店店内-2.JPG

　　作为加盟宠物店🍌的员工来说，积极性是造就良好销售业绩的前提。而如果员工懒散，加盟宠物店的业绩难免受到影响。所以管理者要及时的跟店员沟通，想到解决问题的方法，那样才能让加盟宠物店的发展更持久。

本文章派多格宠物店加盟连锁版权所有，转载请注明来源!!!

派多格宠物专业致力于宠物店加盟，宠物连锁店，宠物美容加盟，宠物用品店连锁，宠物医院等，通过连锁品牌化运作及加盟市场开拓，已成为中国宠物店加盟连锁机构。

（责任编辑：宠物店加盟连锁）